大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大连一方球员图片的问题,于是小编就整理了2个相关介绍大连一方球员图片的解答,让我们一起看看吧。
一开始想到难以置信,表示很有魄力啊。但是想想又觉得没啥,能够贯彻主教练战术配合流畅就行,不应该太在乎年龄的问题。
还有重庆的实力是可以拼一拼的,留着用年轻球员的体力优势冲一冲也是可以的。
所以说,不要把注意力放在u23身上了,这个东西没有任何意义,只是个不提也罢的政策而已,能赢球就行。
大连一方超额完成u23任务表示敬佩,也希望大连一方可以取得自己满意的成绩。
最开始看到大连一方新帅首发四名U23有一点意外,毕竟中超其他球队没有这么用过,包括苏宁、鲁能这样实力派年轻球员较多的球队。然后一想,正常!为何?毕竟舒斯特尔是位有能力有魄力的教练,他不会看球员的资历,只会看实际的训练状态,4名U23首发,他不敢还有谁敢?气魄!可见一斑。应该说万达选这位德国名帅,非常有眼光。
4名U23的首发上场,也说明一个问题,那就是一众并不堪胜利首发的球员恐怕不会再有机会了,在舒帅眼中,大家都是公平的,没有新老球员之分,年龄不是问题,这是他跟本土教练不同之处。本土球员论资排辈的等消极负面的因素,起码在舒斯特尔阵中不会出现,这也正是万达选帅的高明之处。把权利完全给了教练团队,信任最重要。舒帅也用实际证明自己真是个好教练!
舒斯特尔的到来是万达接手大连足球绝对是眼光独到。他火线登陆大连后,就展现了职业与严谨的一面,在平时的训练中,教练团队安排训练强度大,时间紧凑,也打乱此前马林时期的固有阵容,将一方全队进行重新洗牌。不看球员资历,只注重训练中的实际能力。不论本土球员还是外援,不论老将还是新兵,全都竞相在训练中拼命表现,力图在新帅面前展现能力特点。
如此,一方全队产生一股竞争上岗的良好氛围。球员不必质疑自己的资历深浅,与新帅的战术打法,只需在训练和比赛中倾情投入。因此大连一方的进步与变化是由内而外。中超第5轮一方主场对阵重庆,舒帅大胆派出4名U23球员首发,堪称大胆创新,事实证明,经他调教的大连一方的年轻球员能担当大任的,舒帅此举并非哗众取宠。
跟重庆的比赛第21分钟,汪晋贤二次接盖坦的妙传,盘带后拔脚射门,被重庆门将隋维杰扑出。虽没再次帮球队扩大比分,但颇具威胁,很明显已经找到了射门感觉,“汪球王”的两次突破、射门,并打进一球,已经大大提振了全队士气,也用实际表现对本土球员,特别是U23球员进行重要的心理暗示!他成为球队进攻的一把利器。
舒斯特尔在赛后表示,只要符合战术要求并达到预期,年龄并不重要,只要你在训练中表现好我就让你踢。他还将根据不同情况派上U23,状态好就配首发出场。就凭舒帅挖掘、点拔青年才俊的魄力与功力,大连足球前程可期!
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厉害,4名U23首发,先把对方镇住,这就叫气魄。4名u23,反应过来也是心酸,老球员不堪大用啊,侧面说明了国内老队员里消极的东西太多,这真是个好教练!我挺服舒斯特尔的,两场大连一方精神状态全变好了!
一方U23首发球员:汪晋贤,首发出战87分钟,传球12次,成功率67%,2次射门,1个进球,1次关键传球、1次抢断、1次拦截、2次解围
一方U23首发球员:杨芳志,首发出战64分钟,传球9次,成功率78%,1次射门
一方U23首发球员:李帅,首发出战90分钟,传球34次,成功率68%,1次射门、2次争顶成功、5次抢断、2次拦截4次解围
一方U23首发球员:王耀鹏,首发出战90分钟,传球20次,成功率70%,1张创牌、7次解围、1次抢断。
主教练在比赛派了4名U23球员,这4名球员的发挥都非常好,主教练根据球员训练状态来选择球队首发阵容,从今天的比赛来看,这四名u23球员整体上发挥都非常好,也符合预期。年龄其实并不重要,只要你在训练中表现好就可以让你踢,根据不同情况派上U23球员,每个年轻球员也配得上出场的身份。
从目前来看,舒斯特尔真不错,不纠结一场比赛的胜负或是裁判的判罚,而是解决问题放眼未来。老王这次没走眼,选对了教练。大连队这么踢保级有希望,就看和保级对手的直接对抗中能拿多少分了。拿得多基本保级问题不大,拿的少基本走远。国内班底毕竟中甲班底,你指望他从强队身上捞分不现实。当然能捞到大赚,可以务实一点,对强队坚决防反,把篱笆扎牢了。
谢邀!由于是刚刚换帅舒斯特尔执教第二场一方比赛,赛前看到首发阵容的时候,发现u23球员多达四名,脑海中第一印象就是舒斯特尔要清除前任教练的嫡系球员,派出肯为自己拼命的球员。前三轮的录像他一定看过,对于前三轮老队员表现也看在心里,各方媒体从训练看出来这场有可能首发四名u23,所以大家多多少少都有心理准备了。
谢谢您的邀请!说崔康熙徒有虚名太过了,毕竟他在韩国足坛是教父一般的存在。但开局四轮不胜,也看出一方确实存在的问题还没有得到很好的解决,把责任全部推到主教练身上显然不公平。
第一、球员结构存在缺陷。一方的主力阵容中,经常有半数左右球员年龄在30岁或以上,比如秦升、李建滨、赵旭日、朱挺、赵明剑、杨善平、郑龙等,并且屯积在中后场。相比于中超其他强队,一方的中场缺乏中生代能依赖的主力球员。
这种情况的存在,一是卡拉斯科完全成了一方中场的风向标,球队表现好坏系于一人。二是哈姆西克还没有从那不勒斯融入中超、融入一方。他的傲气没磨掉,与卡拉斯科就不可能形成化学反应,一方的中场就继续一盘散沙,各干各的活。
第二、缺乏系统的冬训。崔康熙一月中旬加盟一方的时候,已经错过了最佳的冬训时机。再加上春节前后以及体能测试等耽搁,真正留给韩国人的技战术训练时期少之又少。
第三、崔康熙足球理念与中超球员的冲突。大强度、高密集的训练是崔康熙一个足球理念,但他这套在韩国、在全北现代行之有效的做法在一方存在着不小的挑战,一是球员年龄偏大并且不习惯于强高度训练。二是以赛代练的战术思维,与一方球员的综合能力难以匹配。一句话,一方球员的能力目前还无法或者说难以达到教练的要求。
崔康熙自认为对中国足球有足够的了解,事实上,他了解的是10年前的大连万达或者实德。现在的一方,只是球员的身体条件相同,甚至名声也不小,但技术能力、执行力乃至体能都与之相去甚远。而接连的不胜之后,韩国人甚至产生了一个新的困惑:是不是继续坚持自已的足球哲学?选择坚持,可能得继续付出沉重的代价,甚至面临下课的危险。如果放弃,执教一方的意义可能大打折扣,甚至被一方同化之后使之陷入一种更为平庸的可怕结局。
第四、如何提高执行力。从已打无了4场中超比赛来看,一方的整个防守体系存在非常严重的问题。
首战被建业外援多拉多攻破大门,源自一方从中场到后卫几名大佬级的防守球员集体犯错,而杨善平的染红、秦升的犯规,秦升与赵明剑的“理论”,无不印证了这点。
不但后腰漏洞大,一方左右两个边后卫漏洞更大,防守漏人、出现空档已经成为常态。第2轮与富力打成3-3,防守问题更为严重。萨巴打进的第一球,首先是一方右边前卫与后腰的防守职责不清,形同虚设。如果防守球员贴身紧逼,对方不可能如此从容传出精准传中球。而球到了一方禁区之后,负责盯防萨巴的李帅先是冒顶,接着是自已轻率做出极不规范的防守动作至前者获得轻松的射门机会。第二个失球更是左路防守被对手打了个二过一撞墙配合后唐淼切入禁区再倒三角回传,左后再次没有进行有效封堵。
第3轮0-1输恒大,所失一球首先来自右路防守出现真空,从右国前卫到后腰的协防最后是右后卫,一路真空,导致李学鹏轻易传出落点极佳的传中球。而在防守分工上,一方显然又犯了一个错误。恒大两名球员在前点带走了一方主要的防守力量和重心,而最危险的塔利斯卡反倒无人防守,失球就成了必然。
第4轮1-2输泰达,与上港2-3斯威有异曲同工之处。对方的3名外援强力、直线型冲击,如果中场没有控制好对方的出球源,后防线一般极难防守。第一个失球,泰达球员在左路中后场传球的一瞬间,他面前其实有两名一方球员。但他们除了看着对方把球传出来之外,并没有作出任何防守动作。后面的阿奇姆彭拿球、助攻以至乔纳森的进球,那完全是凭着个人能力,这倒怪不了防守球员有多少责任。
但第二个失球,又一次出现守门员与防守球员相撞的现象,上一次是与富力一战就出现过一次。守门员过早出击、出击过大又没把握拿到球,这基本上主要责任在守门员。
第五、几点思考。
1、如上所述,俱乐部在引进球员上首先出现了误区,但木已成舟,只能在现有人员基础上进行挽救性修复。这就要求俱乐部给予教练组足够的信任、支持和帮助,首先要理顺秦升、赵旭日、赵明剑、杨善平几名老将的关系,避免谁也不服谁的情况再发生。
2、崔康熙必须坚持自已的足球理念,坚持自已的足球哲学,强化训练。特别是采取有针对性强化防守意识的训练,要求从中场开始进行有效拦截,切断对手的进攻源。其次,后卫线的防守位置感,以及守门员的规范动作等都有待加强。
3、对哈姆西克和卡拉斯科的使用,主教练也要拿有行之有效的办法迅速改善,必须使二人产生化学反应,取得1+1大于2的效果。
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